【株式会社 シビル設計 秋田本社】 土木工事技術員 〈NO.6211〉
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 職種
- 土木工事技術員
- 雇用形態
- 正社員以外
- 給与
- 212,000円〜270,000円
- 年齢制限がない
- 賞与がある
- 残業が月20時間以内
- 従業員数100人以上
- 創業30年以上
- PRメッセージ
- 国や公共団体からの受注業務が主体のため、情報管理を徹底しています。
人的資源が財産ですので、社員を大事にし社員のスキルアップに力を入れています。
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが
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求人情報詳細
| 求人No | 05010-09406211 |
|---|---|
| 情報日 | 2021/5/7 |
| 仕事内容 | ○官庁が発注する土木工事の工事監督の支援業務及び、土木工事費の積算業務を担当 ＊未経験者には、業務を実施しながら指導いたします。 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2022年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 秋田県内 |
| 年齢制限 | 不問 |
| 必要な経験など | 不問 |
| 必要な資格など | １級土木施工管理技士 必須 ２級土木施工管理技士 必須 技術士（土木） 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 給与詳細 | 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜265,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 2,000円〜5,000円 その他の手当等付記事項（ｄ） 手当は該当者に支給される 扶養手当：５，０００円～１３，０００円 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １業務の受注が集中し、かつ納期が差し迫った場合 ２地元関係者との説明等折衝及び記録等資料整理が集中した場合 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇は採用時に５日付与し、６か月後に更に５日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 特記事項 | ＊賃金の月額は、年齢・経験・学歴等を考慮して決定します ＊入社後６ヶ月は試用期間としての位置づけとなります。（社員採用） |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 シビル設計 秋田本社 |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県秋田市山王 |
| ホームページ | http://www.akcivil.co.jp/ |
| 従業員数 | 148人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 事業内容 | 国土交通省や県市町村が発注する、道路、河川、ダムなどの公物管理事業、工事費積算、監督などの発注者支援事業を受注し成果品を納入しています。 また、測量設計事業も実施しています。 |
| 会社の特長 | 国や公共団体からの受注業務が主体のため、情報管理を徹底しています。 人的資源が財産ですので、社員を大事にし社員のスキルアップに力を入れています。 |
| 介護休の実績 | なし |
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