【株式会社 日本海技術コンサルタンツ】 工事現場管理 〈NO.6011〉
- 勤務地
- 島根県松江市
- 職種
- 工事現場管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 175,000円〜306,000円
- 賞与がある
- 退職金制度がある
- 残業が月20時間以内
- 社宅や寮完備している
- 創業30年以上
- PRメッセージ
- 「創造、調和、信頼」を基本理念とし、自然との共存をテーマに建設コンサルタントとして島根県全域をカバーしている。
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが
【相談してみる】でフォーム入力すると当社の担当が求人枠に空きがないか等を確認してご連絡したり、
近くで条件が似ている求人をご紹介する事などができます。
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが【相談してみる】でフォーム入力すると当社の担当が求人枠に空きがないか等を確認してご連絡したり、近くで条件が似ている求人をご紹介する事などができます。
求人情報詳細
求人No | 32010-05536011 |
---|---|
情報日 | 2021/4/9 |
仕事内容 | 工事の計画に沿った施工を行うよう現場を管理する。 *エリア:島根県内中心(隠岐の島含む)(宿泊出張あり) ※出張旅費は会社で全額負担 ※社有車(AT/MT)使用 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
転勤 | あり 転勤範囲 隠岐の島町 |
年齢制限 | 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の応募者を対象とした募集 |
必要な経験など | 必須 実務経験者 |
必要な資格など | 2級土木施工管理技士 あれば尚可 地質調査技士(区分なし又は旧「土質」) あれば尚可 2級さく井技能士 あれば尚可 上記3資格のいずれか 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
給与詳細 | 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円〜306,000円 その他の手当等付記事項(d) 基本給について 年齢給及び資格手当・経験により決定します。 年齢給での昇給3,000円あり 資格手当 1,000~60,000円 |
昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 | 8時30分〜17時30分 |
時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間 8時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期のひっ迫、予算・決算業務 |
休日 | 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる (年末年始、お盆連休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
特記事項 | ※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状を送付または持参してください。 書類選考を合格した方には、追って面接日時等を連絡いたします。 配置換:なし 部門人員:7人 ※通勤手当は1km以上支給 (2,000円~4,000円) *駐車場:無料 ☆求人票は雇用契約書ではありませんので、就職の際には必ず雇用条件を書面等で確認してください。 |
会社情報
会社名 | 株式会社 日本海技術コンサルタンツ |
---|---|
所在地 | 島根県松江市宍道町西来待 |
ホームページ | www.nitec-ct.co.jp |
従業員数 | 61人 |
設立年 | 昭和42年 |
事業内容 | 建設コンサルタント・測量・土木設計・地質調査・解析・ボーリング施工。 |
会社の特長 | 「創造、調和、信頼」を基本理念とし、自然との共存をテーマに建設コンサルタントとして島根県全域をカバーしている。 |
介護休の実績 | なし |
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが
【相談してみる】でフォーム入力すると当社の担当が求人枠に空きがないか等を確認してご連絡したり、
近くで条件が似ている求人をご紹介する事などができます。
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが【相談してみる】でフォーム入力すると当社の担当が求人枠に空きがないか等を確認してご連絡したり、近くで条件が似ている求人をご紹介する事などができます。
関連求人
関連求人
この求人の合致条件
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 雇用形態