【ホクト・エンジニアリング 株式会社】 建設コンサルタント（発注者支援業務） 〈NO.4211〉
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 職種
- 建設コンサルタント（発注者支援業務）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 300,000円〜550,000円
- 賞与がある
- 退職金制度がある
- 残業が月20時間以内
- 社宅や寮完備している
- 従業員数100人以上
- 創業30年以上
- PRメッセージ
- 国土交通省・東京都・水資源機構の仕事をメインに大切なインフラを支え、設立以来順調な成長を続けています。
若手・女性社員が活躍するためのサポートや福利厚生の充実した明るい職場です。
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが
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求人情報詳細
| 求人No | 13120-03904211 |
|---|---|
| 情報日 | 2021/3/10 |
| 仕事内容 | 発注者側の立場で公共事業（道路）を支援する仕事です。 【監督補助業務】 ・発注者側の立場で中小建設会社が請け負った道路工事の監督（品質の確認、出来形の立会）等を行う仕事です。 ・年度末までは就業場所で従事していただきますが、 その後、通勤圏内（通勤時間９０分以内）での配慮を重視します。それ以上は宿舎など相談。 ・休日は土日祝祭日、残業は平均２０時間程度。 ・経験及び保有資格により給与を配慮します。又資格取得への支援・助成あり。 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤 | あり 転勤範囲 通勤圏内 |
| 年齢制限 | 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため |
| 必要な経験など | 必須 発注者支援業務 又は 土木工事・設計 の経験者 （経験年数等の詳細はお問い合わせ下さい。） |
| 必要な資格など | １級土木施工管理技士 必須 ２級土木施工管理技士 必須 技術士補（建設部門） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 給与詳細 | 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜550,000円 その他の手当等付記事項（ｄ） 月額換算＝年俸額÷１２で計算 資格手当５，０００円～３０，０００円 赴任手当・帰省手当（遠方地勤務の場合） 年俸以外に賞与の制度あり。 業績に応じて前年度年２回支給実績有。 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0.50％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し納期ひっ迫時には、労使協議の上１箇月７５時間１年７２０時間まで延長可能（最大６回） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 特記事項 | ＊通勤圏内での勤務（異動）や適材適所を十分に配慮し決定 ＊発注者側（みなし公務員）の立場から、完全週休２日制 ＊通勤困難の場合は新幹線、特急利用の配慮や仮宿舎などの提供あり。 ＊創業以来順調に成長しており、関東圏内での発注者支援業務においては中核を担っています。 ＊資格取得制度や社内交流等で定着率の高い会社です。 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊希望により地方勤務もあります。 （実績：北海道、秋田、福島、新潟、福岡、鹿児島など） ＊制服貸与：あり ＊事前連絡の上、事業所所在地へ応募書類をお送り下さい。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。 ４ |
会社情報
| 会社名 | ホクト・エンジニアリング 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区亀有 |
| ホームページ | http://www.hokuto-eng.com |
| 従業員数 | 119人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 事業内容 | 主に国土交通省をはじめとした官公庁や民間の土木・建築工事の施工管理・監理補助・積算・設計・資料作成・技術審査等で公共事業・民間工事をサポートする仕事です。 |
| 会社の特長 | 国土交通省・東京都・水資源機構の仕事をメインに大切なインフラを支え、設立以来順調な成長を続けています。 若手・女性社員が活躍するためのサポートや福利厚生の充実した明るい職場です。 |
| 介護休の実績 | なし |
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