【株式会社 ジャストエンジニアリング】 土木技術者 〈NO.4111〉
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 職種
- 土木技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 282,315円〜363,015円
- 賞与がある
- 残業が月20時間以内
- PRメッセージ
- 「社会貢献・地域貢献」を設立理念に≪人が財産≫と考え、「次世代の担い手の育成」に重きを置きつつ、従業員のワーク・ライフバランスを大切に、「仕事と生活の両立」を応援します。
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが
【相談してみる】でフォーム入力すると当社の担当が求人枠に空きがないか等を確認してご連絡したり、
近くで条件が似ている求人をご紹介する事などができます。
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが【相談してみる】でフォーム入力すると当社の担当が求人枠に空きがないか等を確認してご連絡したり、近くで条件が似ている求人をご紹介する事などができます。
求人情報詳細
| 求人No | 45010-02664111 |
|---|---|
| 情報日 | 2021/2/1 |
| 仕事内容 | 専門知識を生かし、社会資本整備に関わる公共工事を円滑に進めるために技術支援を行う仕事です。 ・主に執務室（事務室）でパソコンを用いて、技術支援・施工管理に必要な資料の作成、工事に関わる書類の確認などを行います。 ・業務としては、発注者（官公庁）を技術支援する業務と工事受注者側の施工管理を行う業務があります。 ・会社として、資格取得へのサポートを行います。 ※個人車使用（ガソリン代支給） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤 | あり 転勤範囲 九州管内 |
| 年齢制限 | 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が７０歳のため |
| 必要な経験など | あれば尚可 発注者支援業務の経験 公共土木工事の主任技術者・監理技術者の経験 |
| 必要な資格など | １級土木施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 必須 【建築】 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 給与詳細 | 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 5,000円〜10,000円 業務手当 5,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） あり 72,315円〜93,015円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、所定時間外労働の有無に関わらず４５時間分を支給し、４５時間を超える所定時間外労働があった場合は、超えた部分を追加支給します。 また、深夜残業については全て支給します。 その他の手当等付記事項（ｄ） 通信手当：１０，０００円 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期がひっ迫した場合及び大規模な業務の変更がなされた時、１ヶ月７０時間を６回、１年間７２０時間を限度 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、夏季、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 特記事項 | ※月平均所定労働時間：１６３．３時間 ※宮崎県の建設コンサルタントでは初めて・唯一の「青少年の募集及び採用の方法の改善、職業能力の開発及び向上並びに職場への定着の促進に関する取組」が認められ「ユースエール認定事業所」として、厚生労働省から認定を受けております。 また、宮崎県の「仕事と生活の両立応援宣言」の登録企業でもあり、従業員のワーク・ライフ・バランスを大切にしている会社です。 ※男女共に活躍できる職種です。 ※仕事は先輩社員と一緒に業務を進めながら行う事になります。 ※上位資格の取得を会社として、サポートします。 ※働きやすい職場、品質向上を目指し、企業ブランドの向上に邁進致します。 ※当社はＩＳＯ９００１：２０１５・ＪＩＳＱ９００１：２０１５を平成２９年７月１日取得。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ジャストエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 宮崎県宮崎市高岡町飯田 |
| ホームページ | http://justeng.co.jp |
| 従業員数 | 25人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 事業内容 | 国や地方自治体、高速道路会社及び鉄道運輸機構等の機関が発注する公共工事の監督（技術）支援やゼネコン等の施工管理補助を主に行っています。 |
| 会社の特長 | 「社会貢献・地域貢献」を設立理念に≪人が財産≫と考え、「次世代の担い手の育成」に重きを置きつつ、従業員のワーク・ライフバランスを大切に、「仕事と生活の両立」を応援します。 |
| 介護休の実績 | なし |
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが
【相談してみる】でフォーム入力すると当社の担当が求人枠に空きがないか等を確認してご連絡したり、
近くで条件が似ている求人をご紹介する事などができます。
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが【相談してみる】でフォーム入力すると当社の担当が求人枠に空きがないか等を確認してご連絡したり、近くで条件が似ている求人をご紹介する事などができます。