【ホクト・エンジニアリング株式会社】発注者支援Ｂ／建設コンサルタント系技術サービス・施工管理
- 勤務地
- 東京都足立区
- 職種
- 発注者支援Ｂ／建設コンサルタント系技
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 300,000円〜500,000円
- 賞与がある
- 退職金制度がある
- 社宅や寮完備している
- 従業員数100人以上
- 創業30年以上
- PRメッセージ
- 国土交通省・東京都・水資源機構の仕事をメインに大切なインフラを支え、設立以来順調な成長を続けています。若手社員・女性社員が活躍するためのサポートや福利厚生の充実した明るい職場です。
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが
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求人情報詳細
| 求人No | 13110-09968601 |
|---|---|
| 情報日 | 2020年6月4日 |
| 仕事内容 | 発注者側の立場で、公共事業を支援する仕事です。 【監督業務】 発注者側の立場で大手ゼネコン・中小建設会社が請け負った工事 の監督（品質の確認、出来形の立会）等 【積算業務】 工事の価格を算出するために、発注側の積算システムを利用した データ入力等 【資料作成業務】 様々な公共データを定まった様式へのパソコン入力や多少の加工 をして発注者側の資料作成を補助 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤 | あり 転勤範囲 通勤圏内 |
| 年齢制限 | 制限あり 年齢制限範囲：〜59歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため |
| 必要な経験など | 必須 発注者支援業務 又は 土木工事・設計の経験１年以上 （大手・中小企業勤務はこだわらず） |
| 必要な資格など | １級土木施工管理技士 必須 ２級土木施工管理技士 必須 １級又は２級土木施工管理技士、技術士補など いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 給与詳細 | 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜500,000円 その他の手当等付記事項（ｄ） 資格手当 ５，０００円～３０，０００円 赴任手当・帰省手当（遠方地勤務の場合） ※月額換算＝年俸÷１２ヶ月で計算 （年俸以外に昨年実績２回特別支給あり） |
| 昇給 | あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0.50％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し納期ひっ迫時には労使協 議の上、１箇月７５時間１年７２０時間まで延長可能（最大６回） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇・年末年始休暇 （年休は最大２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 応相談 |
| 特記事項 | ＊通勤圏内での勤務（異動）や適材適所を十分に配慮し決定 ＊発注者側（みなし公務員）の立場から、完全週休２日制 ＊通勤困難の場合は新幹線、特急利用の配慮や仮宿舎などの提供あり。 ＊創業以来順調に成長しており、関東圏内での発注者支援業務においては中核を担っています。 ＊資格取得制度や社内交流等で定着率の高い会社です。 ＊その他、画像情報をご覧ください。（ＨＷ求人検索ＰＣ） ＊事前連絡の上、応募書類をお送り下さい。 選考後、追ってご連絡致します。 ＊民間労災保険にも加入しています。 ＊Ｈ３０年度、新卒採用実績３名（高・専・大） ＊マイカー通勤：本社以外は可（無料駐車場あり） 【就業場所】 本社（東京都足立区）又は関東エリア内及び業務履行先 （東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県） ※通勤時間９０分以内、それ以外は特急利用・宿舎など相談 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です』 |
会社情報
| 会社名 | ホクト・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都足立区 |
| ホームページ | http://www.hokuto-eng.com |
| 従業員数 | 116人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 事業内容 | 主に国土交通省をはじめとした官公庁や民間の土木・建築工事の施工管理・監理補助・積算・設計・資料作成・技術審査等で公共事業・民間工事をサポートする仕事です。 |
| 会社の特長 | 国土交通省・東京都・水資源機構の仕事をメインに大切なインフラを支え、設立以来順調な成長を続けています。若手社員・女性社員が活躍するためのサポートや福利厚生の充実した明るい職場です。 |
| 介護休の実績 | なし |
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