【株式会社 ティーネットジャパン 大阪支社】土木施工管理・積算技術者（契約社員） ＜ＮＯ.0311＞
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 職種
- 土木施工管理・積算技術者（契約社員）
- 雇用形態
- 正社員以外
- 給与
- 285,160円〜648,750円
- 年齢制限がない
- 退職金制度がある
- 社宅や寮完備している
- 従業員数100人以上
- 創業30年以上
- 介護休実績がある
- PRメッセージ
- ４１期連続黒字、経営基盤が安定的。未経験でも技術を身に付けていけるように、技術者の研修には特に力をいれています。
子育てとの両立も可能な働く環境づくり等も進めています。
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが
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求人情報詳細
| 求人No | 27010-00030311 |
|---|---|
| 情報日 | 2021/01/04 |
| 仕事内容 | 発注者である官公庁（国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体）等の職員を補助する立場で業務に従事して頂きます。 河川・道路・トンネル・鉄道・水道の新設、改修及び既設構造物の維持管理等のインフラ整備推進に携わっていただきます。 ○仕事の内容 工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等 積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等 調査資料整理：業務発注に関する資料作成の補助、 関係機関等の協議資料作成の補助等 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2021年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 転勤 | あり 転勤範囲 近畿地方（兵庫、大阪、京都、奈良、滋賀、和歌山、福井） |
| 年齢制限 | 不問 |
| 必要な経験など | 必須 土木施工管理、土木設計、積算業務のいずれか実務経験 ※経験の浅い方でもご相談ください。 |
| 必要な資格など | １級土木施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 給与詳細 | 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 211,000円〜480,000円 固定残業代（ｃ） あり 74,160円〜168,750円 固定残業代に関する特記事項 業務手当は時間外労働の有無に関わらず４５時間分の固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働分は別途法定通り支給。 その他の手当等付記事項（ｄ） 単身赴任手当 ２万円～３万円 帰宅旅費 実費 深夜手当 休日手当 転居一時金 ５万円 |
| 昇給 | あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜7,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間 27時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期においては、年に６回まで１ヶ月９９時間、１年７２０時間の範囲とする。２～６ヶ月の平均はいずれも８０時間以下とする。 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始（１２／２９～１／３） シーズンホリデー（当年７月～翌年６月の間）３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり 借上住宅制度による |
| 特記事項 | ・２０代～６０代の方に活躍頂いています。 ・社員研修等の教育制度も充実しています。 スキルアップを図りながら取り組めます。 ・基本的には業務経験者と一緒に従事して頂きますので、発注者側の業務未経験者、経験期間の浅い方もご安心ください。 ・レクリエーション、親睦会を実施して、社員同士の絆を深めています。 ＊事前に、履歴書（写真貼付）・職務経歴書［時系列の工事（業務）経験書］・紹介状を送付下さい。 書類選考後、概ね７日以内にご連絡します。 ※送付先→事業所に同じ 採用担当者宛 ※面接場所については、ご相談ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ティーネットジャパン 大阪支社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町 |
| ホームページ | http://www.tn-japan.co.jp |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 事業内容 | 創業４３年、全国２５拠点展開、車・ロボット・家電関連から国家建設プロジェクト関連まで、ものづくり技術等を国内外に広く提供するトータルエンジニアリングカンパニー。 |
| 会社の特長 | ４１期連続黒字、経営基盤が安定的。未経験でも技術を身に付けていけるように、技術者の研修には特に力をいれています。 子育てとの両立も可能な働く環境づくり等も進めています。 |
| 介護休の実績 | あり |
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