【技建開発 株式会社】土木設計コンサルタント<NO.8501>
- 勤務地
- 長野県飯田市
- 職種
- 土木設計コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 219,000円〜450,000円
- 賞与がある
- 退職金制度がある
- 残業が月20時間以内
- 社宅や寮完備している
- 従業員数100人以上
- 創業30年以上
- PRメッセージ
- 公共事業の土木コンサルタントとして、礼儀正しく明るく元気で前向きなわが社は、本物の一流技術屋集団として社員と家族とお客様と共に成長・発展し共に幸せになり、地域に貢献します。
この求人はハローワーク求人のため、当サイトより直接応募いただくことはできませんが
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求人情報詳細
求人No | 20050-05368501 |
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情報日 | 2020/10/01 |
仕事内容 | ●土木工事に係る企画・調査・設計業務です。 ・発注者と打合せ、現地確認を行いながら、CADソフトを用いて土木工事の設計等を行います。 あわせて、画像編集ソフトや写真加工ソフト等を用いて、各種説明資料や提案資料の作成を行います。 ・道路、河川砂防、橋梁、各種構造物等の設計業務です。 * 必要となる資格取得のための費用負担等、全面的にバックアップ致します。 * 社有車を使用する場合があります。 * 他県から(IターンやJターン)来ていただける方には本社勤務者向けの社員宿舎があります。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
転勤 | あり 転勤範囲 業務により異なります。 |
年齢制限 | 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として当該年齢未満を募集のため |
必要な経験など | あれば尚可 土木工事の設計経験者(CADが使える方歓迎) |
必要な資格など | 2級土木施工管理技士 あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 測量士、測量士補、RCCM、技術士、技術士補資格所持優遇 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
給与詳細 | 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 0円〜100,000円 現場手当 20,000円〜30,000円 特別手当 25,000円〜80,000円 その他の手当等付記事項(d) 都市手当 10,000~30,000円 遠隔手当 10,000~20,000円 家族手当 配偶者 5,000円 子 3,000円 |
昇給 | あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 0.00%〜5.00%(前年度実績) |
賞与 | あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 | 8時30分〜17時15分 |
時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1日12時間1ヶ月90時間1年720時間迄とする・1ヶ月45時間を超え90時間迄更に延長する事が出来る回数は6回迄とする |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
特記事項 | *60歳以上の方でも設計業務の経験があれば応募可能です。 *責任感と協調性のある方、やる気のある方を歓迎します。 *選考結果通知は応募者の状況により遅れる場合があります。 *移住支援制度については各市町村へお問い合わせください。 *求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用時には雇用契約内容について事業所へご確認下さい。 *就業地の詳細についてはハローワーク窓口までお問い合わせください。 弊社ホームページ(http://www.gkc.co.jp/)情報セキュリティポリシーのページから採用応募に係わる個人情報取扱同意書(pdf形式)をダウンロードし内容を確認の上、署名・押印をして応募書類と一緒に提出してください。インターネット環境のない方は連絡先までお問い合わせください。 【建設・土木】 |
会社情報
会社名 | 技建開発 株式会社 |
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所在地 | 〒395-0151 長野県飯田市北方 |
ホームページ | http://www.gkc.co.jp |
従業員数 | 191人 |
設立年 | 昭和59年 |
事業内容 | 測量設計・構造物点検業務及び施工管理業務(建設コンサルタント) |
会社の特長 | 公共事業の土木コンサルタントとして、礼儀正しく明るく元気で前向きなわが社は、本物の一流技術屋集団として社員と家族とお客様と共に成長・発展し共に幸せになり、地域に貢献します。 |
介護休の実績 | 該当者なし |
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